发挥个人潜能 凝聚团队精神
           2008年5月31日上午，赵老师在河北大厦三楼作了题为“爱岗敬业”的专题发言。在发言中，赵老师先是从
  社会学和人类学角度对职业道德的起源及发展过程进行准确科学的阐述，在此基础上对爱岗敬业的内涵进行了详
  细论述。
           “爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从
 

事的工作的荣誉感。敬业，就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责
  。爱工作犹如爱自己。”
           接着，赵老师提出爱岗敬业主要包含两层涵义：“一为谋生敬业。这种敬业道德因素较少，个人利益色彩增
  加；二为真正认识到自己工作的意义敬业，这是高层次的敬业，这种内在的精神，是鼓舞人们勤勤恳恳，认真负
  责工作的强大动力。”
          此外，针对当前有些员工们主观能动性不强，对自己所从事的岗位、行业的缺乏热情、激情，从而造成工作
  上被动的问题，赵老师提出了如何培养和激发员工们的爱岗意识和增强敬业精神的方法。
          两个多小时的培训会在轻松愉快的气氛中结束。通过这次培训，既加强了员工爱岗敬业的经营理念，进一步
 

提高全体员工集体主义精神的认识，树立良好的道德观念，又提升每一个员工实现自我价值、干好本职工作的内
  在动力。